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教练讲师授课见证
张高睿
教练
的理论方法
教练
技术
目前，
教练
从业者的背景五花八门，包括商业咨询、管理、教学、工厂培训学习和发展、心理治疗等：各个领域有其自身独特的知识基础，包括理论体系和实践也都各有不同。教采取不
王华庆
教练
式管理
教练
技术
客户：浙江欣浩 地点：浙江省 - 温州 时间：2015/7/17 0:00:00 《NLP
教练
式管理》是从人性入手，用NLP的精华把人的基本反应原理呈现出来，让你的
张高睿
教练
的实践之不同反馈下的效果
教练
技术
迄今，我们已经将
教练
作为一种工具，用以处理目前在规划、解决困难、检查、技能培养等方面存在的问题，我们可以确认普遍使用的五级反馈，如A（效果最小的反馈）到E（效果最
张高睿
教练
小智慧：付出与投资
教练
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阿南说最近不开心。我问他为什么。他说因为有个主管离开。我说：员工离开那是很正常的啊，每个企业都可能会遇到，为什么这么不开心？ 阿南说：别人离开没什么，但是我为这个
张高睿
教练
小智慧：欣赏每个人
教练
技术
欣赏每个人是一种视角和胸怀，也是一种能力。 有位
教练
在谈到九型人格的时候说：学了九型人格的一个好处是她学会了去欣赏别人。以前她总不喜欢弟弟贪玩的秉性。九型人格让她
张高睿
教练
的原理之问题的功能
教练
技术
问题的提出是为了获取信息。我可能需要信息来解决我自己的一个问题，或者利用它给其他人提供建议或是解决方案。但如果我是一个
教练
，问题的答案就变得次要了。信息不是要为我
张高睿
教练
王总案例
教练
技术
案例：王某是一家销售公司的总经理，最近他的心情一直都不是很好。最近由于公司业绩的问题，他跟公司主管发生了一些争执，于是他想把主管辞退，可又担心找不到更合适的人选，所
张高睿
教练
的核心原理
教练
技术
教练
和调适性领导力原本属于互不相关的研究实践成果，但它们在调适性上走向 一致。
教练
技术的可操作性，让人们有了谳适的工具，两者贡献的方向是一致的
教练
通过对话，调适对方
张高睿
教练
效果及评估
教练
技术
评估
教练
效果可以使行业增进自我了解，促进
教练
理论方法和实践的发展，加快
教练
行业的专业化：同时，接受
教练
的组织和个人也需要进行
教练
效果评估来分析他们的收益和投资回报
张高睿
未来
教练
的焦点
教练
技术
我们必须负起责任，并且帮助他人參起运任；立塑门婆有全部的答案，但是我们可以帮助他人找到答案。，
教练
职业正在快速发展，并且它也在努力试图避免新兴行业的许多缺陷。有些
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